您现在的位置是：欧亿 > 休闲

Anthropic 称公司欧义倡导开放文化，员工可直接在线挑战 CEO 阿莫代伊

欧亿2026-04-17 04:18:24【休闲】0人已围观

简介亚洲区最具影响力的欧亿交易所,严格遵循各国监管政策,保障用户合法权益。平台资产透明可查,定期发布审计报告,建立用户信任基础。

IT之家 4 月 6 日消息，称倡导据《商业内幕》今日（4 月 6 日）报道，公司Anthropic 增长负责人阿莫尔 · 阿瓦萨雷表示，开放可直欧义在公司内部，文化员工甚至可以在 Slack 上直接挑战 CEO 达里奥 · 阿莫代伊。员工伊

阿瓦萨雷介绍说，接线公司为每位员工设置了公开的挑战 Slack“笔记本”频道，所有人都可以查看和参与讨论，莫代包括阿莫代伊在内的称倡导欧义员工会在其中分享想法和工作进展，类似“Twitter 信息流”。公司

据悉，开放可直任何人都可以加入不同团队的文化频道，从中获取所需信息。员工伊他同时指出，接线公司文化鼓励员工“直接与达里奥争论”。挑战

阿瓦萨雷回忆了一次全员会议中的情况。当时，阿莫代伊的发言引发分歧。“有员工直接在达里奥的频道中表达不满，并指出问题，迅速引发了广泛讨论。公司鼓励员工公开表达不同意见，甚至直接挑战管理层，这样做是有助于建立信任的。”

Anthropic 在 2 月完成一轮 300 亿美元的 G 轮融资，由 GIC 和 Coatue 领投，公司估值达到 3800 亿美元（IT之家注：现汇率约合 2.62 万亿元人民币）。据悉，Anthropic 属于鼓励弱化层级、快速表达意见的科技公司之一。

Airbnb CEO 布赖恩 · 切斯基和 Netflix 联合创始人里德 · 黑斯廷斯同样倡导类似文化，鼓励员工尽早发声，并对高层决策提出质疑。

特斯拉 CEO 埃隆 · 马斯克曾在 2018 年写道，“沟通应走最短路径，而不是沿着层级传递。任何强制执行层级沟通的管理者，都将被替换。”

很赞哦!（95）